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Asesoría, gestoría laboral y representante judicial en Santiago de Compostela

BOTANA ASESORES

Soy Rodrigo Botana Porto, encargado de Botana Asesoría Laboral, tu aliado profesional en Santiago de Compostela para todas tus necesidades en relaciones laborales. Brindamos servicios de consultoría y asesoramiento especializado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos tanto para empresas, como para particulares.

Con una sólida formación en el campo de las relaciones laborales, ofrecemos un trabajo pensado para ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a sus necesidades. En Rodrigo Botana Asesores, entendemos la complejidad de la normativa legal y estamos aquí para guiarte a través de los desafíos laborales, proporcionando asesoramiento claro y orientado a resultados.

Nuestra sede en Santiago de Compostela nos permite estar cerca de ti, brindándote un servicio local y accesible. Como consultores especializados, abordamos una amplia gama de problemáticas, desde contrataciones y despidos hasta la gestión eficiente de recursos humanos. En Botana Asesores, creemos en la importancia de la prevención y la resolución proactiva de conflictos, lo que nos convierte en tu socio estratégico para enfrentar los desafíos laborales cotidianos.

Nos enorgullece destacar nuestro compromiso con la excelencia y la ética profesional. Somos sinónimo de confianza, integridad y resultados efectivos. Además de ofrecer asesoría legal, proporcionamos servicios de mediación, formación laboral y gestión de recursos humanos.

Estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus objetivos, resolver problemas y construir un futuro laboral sólido y exitoso. Contáctanos hoy para dar el primer paso hacia un asesoramiento global y al tiempo personalizado y de calidad!

Asesoría laboral Botana, su socio confiable en materias jurídicas y laborales

Asesoría laboral Botana Nuestro compromiso es su tranquilidad legal

Graduado Social y Experto en Recursos Humanos y Seguridad Social

Nuestras misiones

1. Tarea de atención directa:
– Proporcionamos atención personalizada a trabajadores autónomos o grupos en riesgo, enfocándonos en potenciar el desarrollo de sus capacidades para enfrentar desafíos laborales y lograr una integración satisfactoria en la vida profesional y social.

2. Cometido de planificación:
– Diseñamos planes a medida tanto a nivel microsocial, ofreciendo tratamientos y proyectos sociales específicos, como a nivel macrosocial, contribuyendo a la planificación de programas y servicios sociales adaptados a las necesidades de los trabajadores autónomos.

3. Obligación de evaluación:
– Constamos los resultados obtenidos en las actuaciones, asegurando la eficacia de la intervención y proponiendo ajustes según las necesidades cambiantes del entorno laboral de los trabajadores autónomos.

4. Misión de mediación:
– Actuamos como mediadores para facilitar la resolución de conflictos entre trabajadores autónomos, promoviendo la participación activa de las partes interesadas en la búsqueda de soluciones consensuadas.

5. Responsabilidad de promoción e inserción social:
– Realizamos acciones para mejorar las capacidades y la autodeterminación de los trabajadores autónomos, diseñando políticas sociales que favorezcan la adaptación y el ajuste de servicios y recursos a sus necesidades laborales y sociales.

6. Labor preventiva:
– Ofrecemos intervenciones tempranas para abordar causas potenciales de problemas individuales y colectivos, derivados de las relaciones humanas y del entorno social. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de intervención adaptados a las necesidades específicas de trabajadores autónomos, focalizando en la prevención de riesgos sociales y la aplicación de derechos laborales.

7. Trabajo de supervisión:
– Ofrecemos un proceso dinámico de capacitación para trabajadores autónomos, ayudándoles a optimizar sus conocimientos y habilidades, y perfeccionar sus aptitudes profesionales para una ejecución más eficiente de sus tareas.

8. Trabajo de investigación:
– Realizamos procesos metodológicos de investigación para comprender a fondo la realidad laboral de los trabajadores autónomos, utilizando datos y técnicas profesionales para contextualizar intervenciones y acciones sociales planificadas.

9. Responsabilidad gerencial:
– Asesoramos en la planificación, organización, dirección y control de programas sociales y servicios sociales específicos para trabajadores autónomos que requieran responsabilidades gerenciales.

10. Misión docente:

-Asesoramiento laboral en materias sociales (sindicatos, seguridad social, leyes de trabajo, prevención de riesgos, subsidios, subvenciones, etc.)

11. Trabajo de coordinación:
– Coordinamos las actuaciones de profesionales, ya sea dentro de una misma organización o en colaboración con diferentes entidades, para establecer líneas de intervención social y objetivos comunes adaptados a las necesidades específicas de los trabajadores autónomos.

En resumen, Botana asesores laborales les propone un un servicio profesional versátil y esencial en la gestión integral de empresas y en el asesoramiento a particulares. Nuestro enfoque integral abarca desde la aplicación práctica de leyes hasta la consideración ética en cada decisión laboral. Somos así su aliado estratégico, garantizando el equilibrio entre el cumplimiento normativo y el bienestar humano en el su empresa.

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Cómo Asesoría laboral Botana analiza, gestiona y resuelve sus necesidades como empresario COMO EMPRESARIO de una forma integral

Quienes somos / Áreas de trabajo / Empresa / Autónomos / Trabajadores / Particulares / Tarifas / Contacto

1.Valorar y evaluar situaciones de riesgo y necesidad social:
– Analizar las circunstancias individuales y colectivas de los clientes para identificar posibles riesgos y necesidades sociales en materia laboral.

2. Formular y ejecutar planes de intervención social a nivel individual y colectivo:
– Desarrollar estrategias personalizadas para abordar las situaciones sociales, tanto a nivel individual como colectivo, mejorando el bienestar general.

3. Coordinar recursos y servicios en la comunidad para el beneficio de los grupos vulnerables:
– Establecer conexiones con recursos y servicios locales para proporcionar apoyo a grupos vulnerables, destacando la proximidad y la colaboración con la comunidad.

4. Proceso de acogida para nuevos trabajadores:
– Garantizar una transición suave para los empleados recién incorporados, fomentando un vínculo positivo con la organización desde los primeros días.

5. Elaborar una historia social con los datos del trabajador:
– Crear perfiles sociales detallados de los clientes para comprender mejor sus necesidades y diseñar estrategias de apoyo personalizadas.

6. Mediación en conflictos entre la empresa y el trabajador:
– Actuar como mediador en situaciones conflictivas entre la empresa y los empleados, facilitando soluciones equitativas y preservando relaciones laborales.

7. Plan de carrera y desarrollo profesional:
– Colaborar con los empleados en la planificación de sus trayectorias profesionales, abordando oportunidades de formación y posibilidades de promoción dentro de la empresa.

8. Estudio del clima social de la empresa:
– Analizar el ambiente laboral para detectar posibles problemas que afecten el rendimiento de los empleados y, por ende, el funcionamiento general de la empresa.

9. Identificación de colectivos en riesgo:
– Identificar grupos específicos en la empresa que puedan enfrentar situaciones de riesgo, como acoso laboral o violencia, para intervenir de manera eficaz y preventiva

En cada uno de estos escenarios, nuestro compromiso es ofrecer soluciones a medida de su empresas. Desde el cumplimiento normativo hasta la gestión eficiente de recursos humanos, estamos aquí para ser el socio legal integral que su empresa necesita. Estamos en Santiago de Compostela.

10. Contacto en diferentes idiomas con empresas:

-En Botana Asesoría Laboral contamos con un amplio conocimiento de inglés equivalente al certificado C2. Si requiere de trabajadores internacionales, elaboración de contratos de trabajo o contactar con empresas cuyo idioma no sea el español, cuente con nosotros.

Cómo Asesoría laboral Botana afronta y resuelve problemas COMO AUTÓNOMO

Situaciones habituales en nuestro trabajo y como las abordamos:

Contratación de Personal sin Complicaciones:
- Situación: Ana, autónoma, necesita contratar a un empleado pero se siente abrumada por los trámites.
- Solución: Proporcionamos asesoramiento completo desde la redacción del contrato hasta los procedimientos legales, asegurando una contratación sin complicaciones y cumpliendo con todas las normativas laborales.
Orientación sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
- Situación: Juan, autónomo, desea entender cómo garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con la legislación.
- Solución: Ofrecemos orientación detallada sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, identificando áreas de mejora en seguridad y proporcionando herramientas para el cumplimiento normativo.
Consultas sobre Cotizaciones y Asuntos Fiscales (IRPF e IVA):
- Situación: Pedro, autónomo, se encuentra confundido acerca de sus obligaciones fiscales y cotizaciones.
- Solución: Analizamos su situación fiscal, aclarando dudas sobre cotizaciones y proporcionando orientación personalizada sobre impuestos, incluyendo el IRPF y el IVA.
Abogacía Laboral y Asesoramiento a un Clic de Distancia:
- Situación: Marta, autónoma, enfrenta un conflicto laboral y necesita asesoramiento urgente.
- Solución: Nuestra asesoría laboral está a solo un clic de distancia. Marta se comunica con nosotros y recibe asesoramiento inmediato, abogando por sus derechos y brindándole la orientación necesaria para resolver el problema laboral de manera efectiva.

En cada uno de estos escenarios, nuestro objetivo es simplificar la vida de su trabajo como autónomo, proporcionandole soluciones prácticas y asesoramiento especializado para enfrentar los desafíos laborales y fiscales de manera efectiva. Estamos aquí para ser su socio en el éxito de su negocio.

Cómo Asesoría laboral Botana afronta y resuelve sus problemas COMO TRABAJADORES por cuenta ajena

Dudas Laborales:
- Ejemplo: Juan, un empleado preocupado, tiene inquietudes sobre las condiciones de su contrato. Nuestro equipo le proporciona una explicación clara de sus derechos y responsabilidades, disipando sus dudas y ofreciendo orientación sobre cómo proceder.
Consultas sobre Despidos:
- Ejemplo: María enfrenta la posibilidad de un despido. Nuestros expertos revisan su caso, explican las opciones disponibles y le proporcionan asesoramiento estratégico. Juntos, evaluamos la mejor manera de abordar la situación, considerando sus derechos y posibles acciones.
Nóminas y Subsidios por Desempleo:
- Ejemplo: Pablo tiene problemas con su nómina y necesita entender sus derechos en caso de desempleo. Nos encargamos de revisar su situación salarial, aclarar cualquier malentendido y proporcionar información detallada sobre los subsidios por desempleo disponibles.
Servicios Legales:
- Ejemplo: Javier enfrenta un problema laboral más complejo y requiere asistencia legal. Nuestro equipo legal lo representa en casos de conflictos laborales, garantizando que sus derechos estén protegidos y explorando soluciones para resolver la situación de manera justa.

En cada caso, nuestra misión es proporcionar respuestas claras y soluciones prácticas para aliviar las preocupaciones de los trabajadores por cuenta ajena.

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Cómo Botana Asesoría Laboral resuelve sus problemas legales de COMO PARTICULAR

Contrataciones para Bienes y Servicios sin Complicaciones:
- Situación: Juan, particular, desea contratar a alguien para realizar servicios en su hogar, pero se siente inseguro respecto a los trámites.
- Solución: Facilitamos el proceso de contratación proporcionando modelos de contratos claros y adaptados a las necesidades de Juan. Le orientamos sobre los pasos a seguir, asegurando una contratación sin complicaciones y cumplimiento legal.
Asesoramiento en Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
- Situación: María, particular, está llevando a cabo reformas en su hogar y quiere asegurarse de cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Solución: Brindamos asesoramiento sobre las medidas necesarias para garantizar un entorno de trabajo seguro en el hogar, cumpliendo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y minimizando riesgos.
Guía Fiscal Personalizada (IRPF) y Trámites de Seguridad Social:
- Situación: Pedro, particular, tiene dudas sobre sus obligaciones fiscales (IRPF) y trámites de Seguridad Social.
- Solución: Analizamos la situación fiscal personal de Pedro, proporcionamos orientación sobre sus obligaciones tributarias y le asistimos en los trámites relacionados con la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo.
Servicios Legales Integrales: Abogacía y Asesoramiento Laboral:
- Situación: Laura, particular, enfrenta un problema laboral con un servicio contratado y necesita asesoramiento legal.
- Solución: Nuestro equipo legal ofrece desde asesoramiento laboral hasta representación en litigios, protegiendo los derechos de Laura y proporcionando soluciones legales adaptadas a su situación.

En cada uno de estos casos, nuestro enfoque es proporcionar soluciones personalizadas para los particulares, abordando sus preocupaciones y brindando asesoramiento integral en temas legales y laborales. Estamos aquí para simplificar su vida y proteger sus intereses.

Tarifas

¿Estás interesado en conocer nuestros precios y tarifas?

No dudes en contactarnos.

Ofrecemos una primera toma de contacto gratuita y sin compromiso, donde podrás exponer tu situación por correo electrónico o llamada telefónica. Consulte condiciones *
Nos comprometemos a atenderte con diligencia, dedicando el tiempo necesario para entender tus preocupaciones y necesidades.
Esta primera etapa nos permitirá planificar adecuadamente cómo abordar tu caso y qué curso de acción seguir para ofrecerte la mejor solución posible.

Nuestra filosofía se basa en proporcionarte un asesoramiento personalizado y adaptado a tus circunstancias específicas. Nos especializamos en asuntos laborales y sociales, y nos comprometemos a defender tus intereses con determinación y profesionalismo. Durante nuestras consultas, te mantendremos completamente informado, asegurándonos de que comprendas plenamente tus derechos y las opciones disponibles para ti en cada situación.

Además, creemos en la honestidad tanto de nuestros clientes como de nosotros mismos. Por ello, hemos implementado un sistema de tarifas flexibles, basado en el trabajo realizado. Una vez completada la consulta, se emitirá la factura correspondiente, asegurando así tu derecho a recibir nuestra atención plena.

No dudes en ponerte en contacto con nosotros hoy mismo para empezar a resolver tus preocupaciones laborales con confianza y seguridad. Estamos aquí para ayudarte en cada paso de tu camino.

Tarifas Asesoría Laboral Botana

En Asesoría Laboral Botana, valoramos la transparencia y la calidad en nuestros servicios. Por ello, te ofrecemos las siguientes tarifas para nuestras consultas:

60,5€ (IVA incluido) por media hora o fracción.

36,3€ (IVA incluido) por cada media hora adicional después de la primera media hora.

Además, si deseas servicios adicionales como representación judicial, elaboración de currículums vitae, contratos laborales, auditoría de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, elaboración de nóminas o cotizaciones a la Seguridad Social, entre otros, te informaremos personalmente sobre los precios de mercado, garantizando siempre la máxima calidad en nuestros servicios.

Presentamos ejemplos concretos de cómo se aplican nuestras tarifas:

Ejemplo 1: consulta de una hora de duración:

– Costo total: 96,8€ (IVA incluido

Ejemplo 2: consulta de 20 minutos:

– Costo total: 60,5€ (IVA incluido)

Esta es la manera de cómo se calculan nuestros honorarios en función de la duración de la consulta. Para obtener más detalles sobre nuestras tarifas o para programar una consulta, no dudes en contactarnos.

Concertación de Consultas

En Asesoría Laboral Botana, entendemos la importancia de una gestión eficiente y respetuosa del tiempo de nuestros clientes. Por ello, hemos establecido un proceso riguroso para la concertación de consultas que garantiza la comodidad y la puntualidad en cada interacción.

La concertación de consultas inicia con un primer contacto a través de correo electrónico, llamada telefónica y formulario de contacto.

Durante esta etapa inicial, recopilaremos la información necesaria sobre tu situación y necesidades, garantizando la confidencialidad de tus datos en todo momento.

Una vez obtenida la información pertinente, procederemos a programar la cita de consulta. Para ello, ofrecemos la flexibilidad de elegir entre las plataformas de videoconferencia Zoom o Microsoft Teams, según tus preferencias y comodidad. Una vez acordada la fecha y hora de la consulta, recibirás un enlace de acceso a la sesión en la dirección de correo electrónico proporcionada.

Nuestro compromiso es asegurar que cada consulta se lleve a cabo de manera eficiente y sin contratiempos. Por ello, te pedimos que reserves un espacio tranquilo y libre de interrupciones para la duración de la sesión. Además, te recomendamos que tengas a mano toda la documentación relevante para tu consulta, lo que nos permitirá brindarte un asesoramiento completo y preciso.

En Asesoría Laboral Botana, nuestra prioridad es tu satisfacción y tranquilidad. Confía en nosotros para proporcionarte un servicio de consultoría laboral de la más alta calidad, con un enfoque profesional y respetuoso en cada paso del proceso de concertación de citas.

Sistema de Pago

Los pagos se realizan por transferencia bancaria.

Las instrucciones y detalles de las cuentas para realizar el pago se proporcionarán después de finalizar la consulta, junto con la correspondiente factura.

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Contacto

En Asesoría Laboral Botana, valoramos tu privacidad y seguridad. Todos tus datos y consultas serán tratados de manera confidencial y respetuosa. Nos tomamos muy en serio la protección de tu información profesional y tus datos personales , para ello utilizamos sistemas de contacto seguros para garantizar la seguridad de tus datos.

No dudes en ponerte en contacto con nosotros hoy mismo. Estamos aquí para brindarte el apoyo y la orientación que necesitas en tu situación laboral. ¡Esperamos poder ayudarte pronto!

Gestoría laboral, asesoría y representación judicial: confíe en nuestros servicios especializados y garantice el éxito de su negocio:

Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos:

En nuestro enfoque integral, combinamos las Ciencias del Trabajo, las Relaciones Laborales y la Gestión de Recursos Humanos para brindarte soluciones efectivas.

Asesoramiento Empresarial y Consultoría Laboral:

Nuestro equipo de expertos ofrece Asesoramiento Empresarial y Consultoría Laboral personalizada para satisfacer las necesidades específicas de tu organización.

Evaluación del Desempeño y Formación Laboral:

A través de la Evaluación del Desempeño y la Formación Laboral continua, impulsamos el crecimiento y el desarrollo profesional en tu empresa.

Prevención de Riesgos Laborales y Políticas de Compensación:

Nos comprometemos con la Prevención de Riesgos Laborales y la implementación de Políticas de Compensación y Beneficios equitativas para garantizar el bienestar de tus empleados.

Gestión del Talento y Selección de Personal:

Con un enfoque en la Gestión del Talento y la Selección de Personal, te ayudamos a identificar y retener a los mejores profesionales para tu equipo.

Mediación Laboral y Resolución de Conflictos:

Nuestra experiencia en Mediación Laboral y Resolución de Conflictos Laborales nos permite encontrar soluciones justas y efectivas para todas las partes involucradas.

Asesoramiento Legal y Defensa Jurídica:

Contamos con un equipo especializado en Asesoramiento Legal y Defensa Jurídica en todas las áreas del Derecho Laboral y la Legislación Laboral Vigente.

Derechos Laborales y Protección del Trabajador:

Nos dedicamos a proteger los Derechos Laborales y a garantizar la equidad en el lugar de trabajo para todos los empleados, incluyendo la defensa ante Despidos Injustificados, Acoso Laboral y Discriminación Laboral.

Conciliación Laboral y Arbitraje Laboral:

Nuestra práctica incluye la Conciliación Laboral y el Arbitraje Laboral como herramientas para resolver disputas de manera eficiente y sin litigios costosos.

Procedimientos Judiciales y Representación Legal:

En casos de litigios laborales, ofrecemos asistencia en Procedimientos Judiciales y Representación Legal para proteger tus intereses y derechos.